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双龙汽车总裁,首次裁员后...... “我会顺利解决”

<p>Choejongsik双龙总裁不得不找旨在表彰晚会13天双龙裁员涉及到2009年的受害者事件bunhyangso规定</p><p>作为公司的代表,这是Choi第一次承诺快乐解决解雇问题</p><p>崔在中区的前面发现bunhyangso提供,首尔daehanmun 2 sikke午后随经济和社会劳动董事长文盛铉,hongbongseok双龙工会</p><p> Bunhyangso今年将安装在七月兑现与双龙裁员的情况下,如高(故)gimjujung成员,规定已在谈判中提出,并提出前夕双龙侧相关联的30人死亡</p><p>尽管这些规定在bunhyangso也是这样的批评背后的声音目的地侧为“九年(扫描线)第一一直是”“请思考一个真正的”出</p><p>财同伴走进谈判移到后座,钟路区,首尔经济和社会委员会劳工住在10多分钟bunhyangso</p><p>月亮椅“他来首次规定为目的地侧最佳老板”,说:“够浮现在脑海中都会组织公司工会和金属工人双龙分公司的同时,悲伤和痛苦,四个科目,如扫描方面,经济和社会和劳工委员会我们会尽快收集好消息</p><p>“彩云“这个词慰问gimjujung工会名人谁人和家庭,否则你喜欢,”说:“自2009年管理更差(恢复)不可避免地安排接机,该协议是代表行政机关对社会对这一问题的再次,即使我认为这是一种生活方式</p><p>“彩云“经济和社会劳动委员会提出,由于积极致力于解决政府的立场问题,”他补充说,“我会来(恢复),问题得到友好解决</p><p>” Gimdeukjung分会会长,“他会完成它从当天讨论(一复职问题)扫描侧深消息之前一直说,”“我们haegoja他们最后一次来到有一些心里,会不顾一切的愿望,回到工厂提供什么程度,”他说</p><p>预计Ssangyong Cha分支机构将能够就恢复谈判达成最终结论</p><p>崔打算14日的欧洲之旅,因为该公司的工会主席hongbongseok这样长期计划在本月月底结束</p><p>金顺东双龙分支机构,实现了预期“的问题正变得越来越稀缺两小时前,”说“的斗争是否取决于谈判的结果恢复延长,或将其确定结束了今晚</p><p>”金山强调,“这是只有10年,如果下岗明年6月8日,”说,“它仍然要求恢复119人谁在填充之前我们需要回到工厂10年</p><p>”双龙茶章节聚集了前一天分散在全国各地的议员</p><p>金说:“我昨天发了一封紧急信,告诉谈判的消息和今天的案文,”他说</p><p>金,分会会长,“如果我能到工会的同志不知道怎么回事,所有与该领域的前同事ttamnae相遇,我想使双龙穿着工服,”他说</p><p>同时,双龙章为公正而斗争,等nongdan和国家暴力,即使问题是怎么回事政策解决后恢复</p><p>金顺东实现“haegoja恢复,我们将继续为那些谁进行了司法nongdan和国家暴力作为一个单独的处罚斗争”和“结束mutgetda负责总统和前警察局长赵前,李明博炫哦,”他说</p><p>双龙汽车是采用领先后,公司在2009年再生程序(法院)通过重组(自愿退休,喷涂,火灾等),并派员工1800人</p><p>然后在无薪休假去了,员工454个例,而2013年该公司管理层已经恢复了电力恢复时,对其余人员炉的恢复,炉公司(双龙工会,金属工人双龙分公司,双龙)逐渐2015年同意恢复一个实现</p><p>根据该协议,但采用120人调高到今年三月份,双龙工会和金属支路拖长了详细的协议,相互冲突的要求</p><p>虽然手段被捕获的扫描线位置hagetdaneun可能的努力,以恢复2015年的协议haegoja直到去年上半年,

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